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航空貨運-國際快遞公司
瀏覽:1992 來源:北泰速遞 日期:2016-08-26
 

 

航空貨運

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隨著快遞行業服務時效和品質的升級需求,航空貨運是快遞企業發展的必然之路。尤其是郵政、順豐、圓通在快遞航空貨運市場的“三國演義”加碼升級,業界對快遞業的關注幾乎都集中到“空戰”上。但是無論是自有飛機的航空件,還是包機或腹艙的航空貨物,幾乎都是依靠穿梭在大街小巷的三輪車送達收件人手里。對于快遞企業而言,飛機是戰略核武,三輪是服務末端。

東航整合航空貨運與物流優勢本報訊(記者索冬冬)在涉足快遞業務相關內容導讀“業務”業務循環中的內部控制深圳業務循環中的內部控制課程中,講師會使用大量業務循環中的內部控制案例,來詳解業務中內部控制的主要風險點、關鍵控制點和控制措施,幫助企業優化業務循環中的內部控制,控制業務中的風險。業務循環中的內控實務上海業務循環中的內控實務課程培訓,旨在使學員理解控制活動的種類及應用方法,掌握采購及付款循環涉及的風險以及相應對策,掌握銷售及收款循環涉及的風險以及相應對策,掌握基建工程循環涉及的風險以及相應對策,內部控制活動設計和執行中應注意的要點和問題。員工退出機制建設與離職管理、《工傷保險最新司法解釋》暨業務外包實務操作技巧高級研修班成都業務外包實務操作技巧培訓,內容涉及員工退出機制建設與風險防范,員工退出的常見方式,業務外包實務運用技巧等,使學員全面了解國家相關法律政策,建立“能進能出、能者上、庸者下”的員工退出機制,及時調整用工方式,降低用工法律風險。HR轉型突破—跳出專業深井成為業務伙伴深圳HR轉型突破-跳出專業深井成為業務伙伴課程,利用德魯克人才管理理念,正確定位人力資源管理思維,幫助學員從完全不同的視角去看待人力資源實踐和實踐中的問題,運用顛覆性觀點,結合行業典型案例,教您如何跳出人力資源的專業局限,尋求HR轉型的桿桿點,給您帶來深具意義的啟發。后,近日東方航空全資子公司東方航空物流公司,正式推出電子商務網站“東航產地直達”,平臺以生鮮為主要品類,并主打原產地直供的服務特色。在全球范圍內直購昨日,記者登錄該網站發現,主要經營的品類為生鮮,尤其是進口產品相關內容導讀“產品”產品經理系列—互聯網產品思維上?;ヂ摼W產品思維培訓,旨在使學員能夠運用用戶體驗模型中的相關原則、方法與工具,能夠運用互聯網的產品思維來反思產品、改進產品、開發產品,能夠通過競品分析來提升產品競爭力,能夠用自己的語言闡述互聯網產品思維的要點與內涵。成功的產品經理杭州成功的產品經理課程,旨在幫助學員分享講師十多年著名企業產品開發和研發管理實踐經驗,并通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業產品管理的思路和產品經理的培養方案;分析業界公司在產品經理培養和管理中的誤區,并分享成功經驗;掌握市場需求收集和分析、產品需求分析的具體方法,以及學會如何構建產品概念等。成功的產品經理培訓上海成功的產品經理課程,學員能夠掌握先進企業在市場管理和產品規劃方面的實踐,掌握產品盈利模式設計、研發戰略、需求管理、產品定位與概念測試、產品規劃各環節的方法、流程和工具,掌握全生命周期的產品管理過程中各個子流程等之間的接口關系和相互傳遞,如何推動、應用這些子流程,并進行有效的組合、并發、裁剪,實現產品的全流程管理。新產品研發流程優化與研發項目管理蘇州新產品研發流程優化與研發項目管理課程基于老師在著名外資企業中9年的產品項目和新產品經驗,所有案例都是實際案例,課程內容獨到實用,非常具體,技術與管理手段并重,融合了歐美研發制造企業領域先進和簡潔明確的項目路徑與工具方法。居多,目前配送范圍僅限于上海市各區,購物滿158元免運費,否則收取20元運費,企業客戶則不受上述限制。近年來東航一直在整合航空貨運與物流,同時獲得了運營國內快遞的牌照。公司稱,將依托東航450余架客貨機的通達站點資源,在全球范圍內進行商品產地直購和航空運輸,公司的航空運力和報清關資質能進一步減少中間環節提升時效。目前,生鮮類電商市場吸引了眾多競爭者,包括1號店、順豐優選等均上線了海外直采商品,申通、順豐、中通速遞等快遞企業都先后涉足電商領域,打造網上購物商城,主要進行農產品、生鮮等特色產品銷售配送?;蚴芑葑再Q區政策有電商企業旗下快遞負責人對記者表示,目前生鮮冷鏈市場看起來很熱,但由于成本相關內容導讀“成本”成本分析與控制蘇州成本分析與控制課程幫助您在理解成本概念與分類的基礎上,樹立起全員和全程成本控制意識,掌握相關的成本分析工具及實用的成本控制策略,從而加強內部責任成本管理,提升企業成本管理績效和最終的利潤水平。精準成本控制和全面預算管理廣州精準成本控制和全面預算管理課程,旨在幫助學員學習如何準確地核算、分析和控制產品制造成本、質量成本、效率成本、資金占用成本、采購成本、營銷成本等成本;學習如何從整個價值鏈(供應鏈-制造鏈-銷售鏈)的角度分析和控制包括七大浪費等在內的管理不善成本;學習如何做多因多果的全面預算管理??车糁圃斐杀镜木糯罄鳎褐圃鞓I精益成本控制—走進雷沃重工濰坊企業如何削減成本、提高效率、改善質量成為衡量企業是否具有競爭優勢的重要標準之一;企業管理人員只有掌握并運用先進的管理技術,通過建立全員、全方位、全過程的成本管理體系,才能持續降低企業成本、提高質量、改善效率,最終為企業獲取倍增利潤。制造業精益成本控制課程,通過企業財務與業務的無縫對接實現降本增效。生產成本降低與品質改善昆山生產成本降低與品質改善課程培訓,內容涉及當今現場管理面對的問題與挑戰,生產計劃的制定與實施,現場改善十大利器,有效運用生產過程的管制工具,現場品質管理技巧等,旨在使學員學習進料管制方法、范圍,進一步了解供應商管理之要求,以及對協醫藥保養力廠商的考核尺度,建立協力廠評價制度,以達到協力商品質不亂,供應鏈順暢。高企,多數企業盈利很困難,目前電商各個細分市場都有大企業滲透,除了要有運營經驗和配套支持外,能否爭取到長期穩定的訂單和獨特的資源也是關鍵。值得注意的是,目前自貿區概念火熱,這也為東航的電商新業務帶來了想象的空間。東航的主要基地位于上海地區機場,生鮮產品的跨境運輸涉及稅收和關稅等因素,不排除將來會獲得一定的政策優惠。關注本新聞網友還瀏覽了降低生產成本培訓專題

日前,騰訊網與中國人民大學金融信息研究中心共同發布“中國企業年金•濟安騰訊系列指數”。該指數意在為規模5000億的企業年金投資管理市場建立公正、客觀、權威的評判標準,將填補中國勞動社會保障領域的一項空白,對機構投資者、養老金投資、社保投資具有重要意義。該指數由中國社會科學院世界社保研究中心、清華大學就業與社會保障研究中心提供學術支持,業內知名金融軟件設計公司濟安金信供技術支持。企業年金是企業員工養老保障的重要組成部分,目前規模已經達5000億。由于市場發展迅速,企業年金投資管理的一些配套制度和服務標準還不完善,各家投資管理機構缺乏公正客觀的業績評判標準。濟安騰訊企業年金指數的推出是行業重要事件,它將被用來衡量評判投資公司能否承擔企業年金重托。騰訊網副總編馬立表示,“希望把這個指數打造成為年金管理行業的業績評判基準,為中國年金管理市場的更快發展,為企業、為企業員工、為年金管理人提供更多服務,創造更大價值。”企業年金的保值增值直接影響員工退休后的生活質量,其投資標的應當符合流動性充沛、管理費用低廉和金融監管嚴格的標準,因此契約型基金可以作為首選標的。濟安騰訊企業年金指數就是以基金為基礎,優選基金品種作為配置,基金池開放透明,既可以作為不同投資策略的業績基準,又可以直接作為投資管理工具。依據國際慣例,企業年金投資計劃可由員工自主選擇,為了滿足不同風險偏好投資者的需求,濟安騰訊中國企業年指數設置了保守型、防御型、平衡型、積極型和激進型共五類年金計劃資產配置。濟安騰訊企業年金指數基日為2011年5月1日,基點為1000點。從歷史數據看,自2011年5月1日《企業年金基金管理辦法》發布以來,保守型配置的收益達到9.4%,防御型配置的收益達到7.6%。在股市大幅波動的背景下,激進型配置的收益也達到0.22%,同期a股大盤指數跌幅達到31%。濟安金信是專業從事金融工程設計與研發的高端金融軟件公司,是在中國證監會與中國證券投資基金業協會正式備案的獨立第三方基金公開評級機構。濟安金信曾承擔多項國家高技術研究發展計劃“863”項目、科技部創新相關內容導讀“創新”創新思維與創新管理上海創新思維與創新管理戰略定位課程,旨在幫助學員提高管理者的創新意識;建立企業創新流程;構建企業創新團隊;增加創新閃光點100%-300%;縮短創新周期20%-50%;提高創新成功率30%-80%。新用人環境下的招聘體系創新與面試選才實務濟南新用人環境下的招聘體系創新與面試選才實務戰略定位課程的目的在于協助公司負責招聘選才的人員,包含人力資源部負責人、業務部門經理以及公司決策層,了解如何搭建整個招聘體系、開拓招聘渠道、提高面試技巧。企業融資策略與實務創新上海企業應該如何根據自身實際情況選擇最佳的融資途徑一直都是管理者們關心的熱點問題。企業融資策略與實務戰略定位課程通過對融資過程中每個環節的解析、各種主要融資方式差異的比較、境內外不同資本市場的對比以及相關實踐案例的分析,讓學員充分認識到不同融資途徑中存在的差別、障礙、代價與風險,并結合自身實際擇優而行。企業轉型期的商業模式創新與重組財稅實務操作高級研修班北京企業轉型期的商業模式創新與重組財稅實務操作項目的目標是:以國家戰略為導向,開展企業產業布局,以互聯網+為契機,利用產業創新政策及國家相關財稅支持政策,開展結構化調整和轉型,以中央經濟工作精神為指針,配合去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務進行重組兼并?;痦椖?。騰訊網是中國最大的互聯網媒體,通過騰訊網發布中國企業年金系列指數,有望讓年金管理市場更具活力,獲得更多關注,收獲更多增長。專家觀點鄭秉文教授*(中國社會科學院世界社保研究中心主任):企業年金指數是市場界、學術界、機構,還有老百姓福祉的承擔者,是養老金、私人養老金投資的重要基準,它的誕生具有重大歷史意義。楊健教授*(中國人民大學金融信息中心主任):企業年金指數既是為社會保障奠定基準的公益事業,又有利于推動證券投資基金行業的發展與自律,可謂功在千秋!郭金龍博士*(中國社會科學院金融所所長助理、研究員):企業年金行業需要這個指數,尤其是將來對保險業也會有一些啟示和借鑒,長期來看,會對養老保險業務的管理產生較為積極的影響。鄭建彪*(致同會計師事務所合伙人):企業年金涉及到市場,涉及到大范圍的機構,涉及到包括我自己在內的個人。從這個意義上來講我會積極參與,積極貢獻。高松凡*(易方達基金首席市場執行官):企業年金行業長期缺乏一種相對統一的標準和價值觀,這不利于行業發展。這個指數的編制則奠定了較為權威公正、層次較高的行業標準,提高了效率,還可以公正、統一地去衡量服務機構的服務價值。王群航(濟安金信基金評價中心主任):我相信,這個指數一定能夠在市場上樹立起一個理性的價值投資的標桿,對于促進企業年金事業和公募類證券投資基金行業的發展,都將具有重要的意義和深遠的影響,并在此基礎上為廣大企業年金的投資者帶來穩健的收益。關注本新聞網友還瀏覽了金融投資融資研修、清華大學總裁研修班、私募股權投資基金專題

 
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